9月3日下午，公司组织相关人员参加了国务院国资委改革局召开的国有企业退休人员社会化管理工作视频培训会议。接着，广晟公司立即召开专题会议进行贯彻落实。公司党委副书记、董事、工会主席王绍乐出席会议并讲话。
王绍乐通报了公司系统退休人员社会化管理工作总体情况及相关企业完成进度，并提出三点要求：一要咬定目标，全力冲刺，奋力完成目标任务。未完成任务的企业，要将退休人员社会化管理工作摆上重要议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，全力冲刺，确保不折不扣如期完成移交目标任务。二要攻坚克难，主动对接，打通“最后一公里”。相关企业要主动对接属地政府，加强沟通协调，集中力量攻坚突破，保时保质保量完成移交。要按照上级工作要求，认真做好退休人员党组织关系转接等工作。三要用心用情，防控风险，确保平稳和谐移交。各企业要切实增强风险防控意识，将风险防控贯穿移交工作全过程。要加强宣传舆论引导，尽可能地化解退休人员移交过程中的矛盾、问题，让职工群众理解中央政策、感受企业温暖、主动配合工作，确保社会和企业稳定。
公司人力资源部、财务部（结算中心）、党群工作部（工会办）、信访维稳部（棚改办）、法律与风控事务部负责人，相关一级企业分管领导、业务部门负责人，企业退休人员社会化管理工作专班人员参加了会议。