为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实国务院国资委、省国资委法治国企建设各项要求，3月27日，贝斯特bst游戏集团召开2024年法律合规工作会议。集团党委委员、副总经理王如海出席会议并讲话。
会议全面总结了集团2023年法律合规工作，安排部署2024年法律合规重点工作。
王如海强调，近年来，集团多项法律合规改革工作取得积极成效，法治意识显著提升，法律合规管理基础逐步筑牢，法律合规价值创造功能逐步突显，为集团高质量发展提供了有力保障，并提出四点要求：
一要坚持系统观念，推动全面依法治企制度机制更加完善。要层层压实责任，加大对习近平法治思想的学习宣传力度，树牢“先立规矩后办事”“决策先问法、违法不决策”的法治理念；积极探索法治框架下法律、合规、内控、风险管理协同运作有效路径，提升管理效能。
二要坚持融入中心，推动法律合规价值创造功能进一步彰显。进一步巩固案件改革成果，督促企业做好“以案促改”工作；深入推进合规和风险管理工作，严格落实“管业务必须管合规”“管业务必须管风险”要求，进一步加大工作统筹和监督问责力度，筑牢发展根基。
三要坚持加快创新，推动法律合规信息化建设尽快落地。坚持上下“一盘棋”，加强统筹谋划，确保信息系统既满足目前需求，又适当超前。
四要坚持德才兼备，推动法治工作队伍建设迈出坚实步伐。通过做好人才建设总体规划、加强人才储备和培养、强化激励和约束，激发法务人员干事创业的积极性主动性。
会上，风华高科、电子集团、佛山照明、东江环保、华建集团5家二级企业汇报了2024年重点工作；中金岭南、香港广晟、广晟置业分别围绕合规及风险管理、胜诉案件执行、逾期应收账款追收作了经验分享。
集团总法律顾问，法律合规部有关负责人；各二级企业、大宝山矿法律合规分管领导、总法律顾问、法律合规部门负责人等参加会议。
撰稿：法律合规部徐浩冉、陈慧琳
编辑：刘韵
编审：杜文光