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贝斯特bst游戏集团召开高质量发展会议 全面启动经营管理“攀高计划”

勤春来早,奋斗正当时!2月20日,贝斯特bst游戏集团召开高质量发展会议,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神,全面落实全省高质量发展大会精神,动员全体干部员工一天也不耽误、一刻也不松劲,推动广晟高质量发展干在实处、走在前列。集团党委书记、董事长吕永钟出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理陈胜光主持会议。集团领导汪东兵、王如海、王琦、郑任发、苏权捷、胡文斌、吴圣辉,外部董事贾颖伟、黄冬林、彭燎原参加会议。


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会议传达学习了全省高质量发展大会精神,要求各单位进一步把思想和行动统一到大会精神上来,增强推进集团高质量发展的思想自觉政治自觉行动自觉。要坚定不移走好高质量发展之路,大力实施“攀高计划”,以不负春光争朝夕的劲头推动生产经营、科技创新、“百千万工程”、产业结构优化等工作高质量开展。要以科技创新为新质生产力“蓄势赋能”,在有色金属精深加工、高端电子元器件、智能照明等领域,攻克“卡脖子”技术,锻造“撒手锏”技术,研发更多“根技术”,着力打造靠创新进、靠创新强、靠创新胜的现代化国企。要加快构建与新质生产力相适应的产业新体系,围绕发展新质生产力布局产业链,大力推动产业和科技互促双强,积极推动传统产业转型升级,大力发展战略性新兴产业,积极谋划布局未来产业,加快形成新质生产力,实现传统产业老树新花,新兴产业竞相发展,未来产业孕育孵化。


吕永钟作了题为《厉兵秣马 再启新程 勇攀高峰 再建新功 以“攀高计划”加快建设世界一流企业》的讲话,他指出,要攀眼界格局之高,进一步看清形势、找准方位,为广东加快打造具有全球影响力的产业科技创新中心贡献广晟力量;要攀工作标准之高,进一步聚焦重点、攻坚突破,提高担当勇气、提高工作标准、提高落实速度,努力交出一份过硬的高质量发展成绩单;要攀精神状态之高,进一步鼓足干劲、担当作为,在比拼中检验和提升工作、考察和发现干部,不断兴起攀高比强的热潮。


他强调,一是要系统谋划,效益为先,以“龙腾虎跃”的干劲闯劲启动“攀高计划”。要坚持系统谋划,围绕提高核心竞争力和增强核心功能,激活改革、开放、创新“三大动力”,统筹推进国企改革、管理增效、压规去亏、风险化解等改革发展任务,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。要坚持战略引领,落实省委“1310”具体部署、集团“百千万工程”任务、“十四五”战略发展规划目标。要坚持效益优先,紧紧围绕“创利增效”,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,找准开源节流的切入点、连接点、发力点,服务于企业经营管理提质增效这一根本发展任务。


二是要把握形势,找准路径,以“龙马精神”的蓬勃朝气冲刺“开门红”。要紧紧围绕党的建设,以高质量党建强“根”铸“魂”,带领集团6万干部职工共创共享美好未来,合力奔赴好日子;紧紧围绕实体经济,以产业结构优化构建现代化产业体系,推动集团6万干部职工全力跑出加速度;紧紧围绕改革和创新,坚定不移向改革要活力动力,进一步壮大新质生产力,带领集团6万干部职工奋力开创新局面。要锚定目标,抢时夺势,牢牢把握主动权,以人才工作的主动,更好掌握创新的主动、发展的主动,集思广益用好机遇,立行立改破解难题,以一步先推动步步先、“开门红”引领“全年红”。


三是要紧盯目标,锚定重点,以“鱼跃龙门”的实干实绩决胜“攀高计划”。以更高站位、更高标准、更高要求推进“攀高计划”,坚持“一企(部)一主题”,以定量目标为抓手,强化顶层设计;坚持“一人一突破”,以成果案例为抓手,健全工作机制;坚持“一季一小结”“半年一督导”,以现场会为抓手,强化督促指导;坚持“一年一评价”,以实际效果为检验,狠抓工作落实;坚持“人人有目标、企业(部门)勇争高”,以“FAITH”经营理念为指引,将企业文化全面融入“攀高计划”,努力将集团打造成为有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业,为建设靠创新进、靠创新强、靠创新胜的现代化新广东贡献广晟力量。


陈胜光对联系指导的二级企业作了点评发言。他指出,有色集团要重点围绕项目建设运营、资源配置优化、历史遗留问题处置、安全环保四个方面下功夫,风华高科要重点围绕市场、创新、人才、管理四个方面下功夫,以实际举措落实“攀高计划”、加快高质量发展。他强调,包括有色集团、风华高科在内的所有二级企业,都要坚持实体经济为本、制造业当家,坚定不移做优存量、做大增量、做强变量,持续推动高质量发展,为贝斯特bst游戏集团加快建设世界一流企业作出应有的贡献。


集团领导分别对联系指导二级企业作点评发言,要求认真贯彻落实全省高质量发展大会精神,加快改革创新步伐,推动产业与科技互促双强,加快建设现代化产业体系。


会上,各二级企业、大宝山矿以及集团总部战略投资部、企业管理部、人力资源部、资本运营部、科技创新与数智化部围绕推动企业高质量发展,落实“攀高计划”的思路、举措等作了发言表态,亮目标、表决心,亮思路、晒方法,奋勇逐梦高质量发展的广阔天地。企业管理部作了题为《运用FAITH经营理念 推动集团“LOGO上楼”》的品牌建设案例分享。



集团总部总经理助理级及各部门主要负责人;各二级企业、大宝山矿党组织书记、董事长、总经理参加了会议。



撰稿:企业管理部江维玮、办公室潘百安

编辑:刘韵

编审:杜文光


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