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【最美广晟人】展示先进风采 凝聚奋进力量——贝斯特bst游戏“两优一先”先进事迹展(三)

优秀共产党员系列

▎奋勇拓展幕墙营销广阔天地

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杨卓贤,现任有色集团广晟幕墙营销总监兼市场营销部部长。他在市场营销一线敬业爱岗、忘我工作,坚持以效益增长为目标,走“优质大客户”路线,个人承接合同额每年均在2亿元以上,2022年达到6.69亿元,占公司销售业绩的20.8%;带领公司营销团队2022年度承接合同32.15亿元,较2021年增长203.64%,助力公司多次获得华为、华润置地褒奖;牵头完成系列更名入库及市场宣传工作,制订系列营销、投标的流程及制度,规范统一营销团队行为;成功组织举办大型市场推介活动,彰显广晟幕墙在幕墙门窗设计、制造与施工领域的雄厚实力。

立足岗位作贡献 创先争优当先锋

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廖玉飞,现任风华高科端华公司党支部委员、总经理助理。她在端华绽放青春,在电阻事业挥洒热血,曾荣获“女职工双文明建功”先进个人、风华高科优秀共产党员等称号,参与的“厚膜片式电阻器真空溅射封端技术”科学技术成果获肇庆市科学技术一等奖。2022年,狠抓降本增效工作,牵头132项降成本项目,完成全年降本增效目标任务的165.2%;狠抓二级指标落实,超1年期的呆料率均控制在5%以内;狠抓采购降本,经过多次商务谈判,推动金属供应商下降加工费,引入多家新材料供应商,多种材料价格实现较大幅度下降,材料采购金额同比节省2400万元。

兢兢业业守初心 精益求精铸匠心

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徐佳,现任广晟有色办公室(党委办)副总经理。他爱岗敬业有干劲、积极进取有拼劲、持之以恒有韧劲,以强烈的事业心和责任感忘我工作,充分发挥党员的先锋模范作用。在办文方面,他年均撰写、校对、编辑各类文稿100余篇、10余万字,全力促进公司文书管理水平上台阶。在宣传方面,他秉持创新精神,充分依托公司官方网站、微信公众号等媒介,全方位、多角度、立体式做好新闻宣传工作,有力传播企业好声音,促进企业文化建设,助推广晟有色连续3年获得贝斯特bst游戏新闻宣传先进单位,个人连续2年获得优秀通讯员称号。

以“时时放心不下”的责任感防风险保安全

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王卫兵,现任广晟有色兴邦公司副总经理、安全总监。他从事安全环保工作多年,始终秉持“科技兴安”理念,坚持利用技术优势创效益。积极参与公司技改工程项目,在兴邦公司新型萃取智能化绿色环保改造项目和厂容厂貌升级改造项目中作出重要贡献,为公司创新驱动注入新的活力。2023年以来,组织实施稀土萃取废渣减量化示范项目,可节约生产运行费用300多万元/年;正在推进的稀土料液除杂项目,有望解决稀土原料质量差导致槽体乳化、产能下降的行业难题。

熟悉LED产业链的业务能手

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李福海,现任国星光电白光器件事业部质量部部长。他时刻以党员标准严格要求自己,任职13年以来,恪守尽职、勤勉上进,大胆尝试、勇于创新,创新开发金属基板灯丝,使公司成为全球首发、也是首家具备量产该类产品的厂家;主导开发完成双色温COB产品,是国内首个过LM80寿命推算过54000小时的该类产品;主导开发健康照明系列产品,入选国家“健康照明部品”名录;多次研制出具有自主知识产权的技术,产品可以广泛应用于各种户内外通用照明灯具,促进LED普及至通用照明领域,推动国星光电在LED市场显露光芒。

立足岗位作表率 带好队伍促发展

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严平,现任佛山照明高明公司纸品车间主任。他充分发挥党员先锋模范作用,通过生产工艺改进、新材料替代,进一步实现降本增效,推动2022年万泡耗用工费同比下降19.4%,全年以181%超额完成车间自主降本目标;通过设备和工艺改良,推进今年1-4月人均产值同比增长11.56%,生产效率同比增长21.43%;带领车间员工严抓原材料质量,今年一季度原材料来料合格率达98%;优化产品包装外观设计,改进产品品质,有效减少灯管损坏风险;利用班前班后会开展理论宣讲和技能培训,针对车间新员工经验不足情况,推行“师带徒”模式,进一步提升车间整体工作水平。



组稿:谢亮辉

编辑:刘 韵

编审:杜文光

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