7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举办。贝斯特bst游戏党委《党建与安全生产有机融合的实践创新》案例连续第三年入选优秀案例榜单。
全国企业党建研讨会是由求是网指导，《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办的大型企业党建理论研究交流平台，每年同步组织开展“全国企业党建创新优秀案例征集活动”。2021年以来，贝斯特bst游戏《创新构建实施“一一三六”党建工作体系 以高质量党建引领国有企业高质量发展》《创新“党建+”推动深融合 以高质量党建引领奋进世界500强新征程》等案例连年入选榜单。
近年来，贝斯特bst游戏党委坚持围绕中心抓党建、开拓创新抓党建、深度融合抓党建，聚焦矿产资源、电子信息主业发展，践行“人民至上、生命至上”理念，深入分析国有企业党的建设在企业安全生产中的新定位、新特点、新要求，深化实施“党建+安全生产”、党建与安全生产有机融合系列工程，创新构建“四委联合、多元强化、量体裁衣”的党建与安全生产有机融合的安全管理模式，通过贯彻“党建+安全理念”、塑造“党建+安全体系”、强化“党建+安全监督”和打造“党建+安全人才”等，将党建融入安全生产全过程，通过党建引领安全生产工作常抓不懈，确保高质量安全护航企业高质量发展取得实效。截至2023年6月底，集团资产总额达到1841.05亿元，上半年实现营业收入688.28亿元，利润总额23.7亿元。营业收入、利润总额分别位居省属企业第二、五位。
此外，自2022年以来，集团与暨南大学教授团队共同开展党建合作研究，聚焦主业发展，坚持守正创新，深入各所属企业调查研究，重点围绕打造“党建+安全生产”“党建+科技创新”“党建+红色物业”“党建+项目建设”“党建+风险防控”等五类“党建+”示范新模式，梳理总结集团系统党建实践创新探索和经验做法，提炼一批见实效、可复制、可推广的方式方法及长效机制，“以点带面”推动集团党建工作全面提升。此次优秀案例榜单除贝斯特bst游戏党委案例入选外，所属广晟地产广东一新长城建筑集团《“党建+安全”双“长城”工作体系的实践探索》案例也成功入选。
撰稿：谢亮辉、李 敏
编辑：刘 韵
编审：杜文光