「自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，广晟集团强化责任担当，坚持把学深悟透党的创新理论作为主题教育的首要任务，集团党委及所属企业第一时间发放380套、共计2280余册学习读本，通过党委会专题学习、中心组学习、读书班、主题活动等多种方式，扎实推动主题教育理论学习往深里走、往实里走。」
▎突出重点“专题学” 让主题教育“热”起来
集团各级党组织紧抓理论学习主线，全面准确把握主题教育的目标任务，切实用党的创新理论凝心铸魂，夯实忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
集团党委坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，举办为期7天的主题教育读书班，集团领导班子成员领学“坚定不移把国有企业做强做优做大”“着力培养选拔党和人民需要的好干部”“推动我国经济高质量发展”等14个专题，开展集中研讨8次、中心组学习3次、视频学习4次，组织党员干部集中时间精力，静下心来读原著学原文悟原理，做到多思多想、学深悟透，推动理论学习入脑入心。
风华高科坚持把深入开展主题教育与企业改革发展重点任务结合起来，以“创建世界一流专业领军示范企业”为契机，开展“格局引领变革，创新驱动发展，加快创建世界一流专业领军示范企业”专题党课，汇集发展之策，推动思想和行动向高质量发展聚焦。
有色集团、广晟地产、广晟研究院组织集中研读研讨，领导班子结合分管业务领学，做到先学一步、学深一层，激发全体党员干部的学习热情，为全面落实好党的建设、狠抓生产经营、推动改革发展提供坚实政治保障。
▎创新形式“灵活学” 让主题教育“活”起来
集团各级党组织立足实际、创新创效，广泛开展特色鲜明、形式多样的主题活动，迅速掀起学习热潮，推动集团各级党组织、全体党员干部职工在主题教育学习中感悟思想伟力、凝聚奋进力量。
佛山照明在一线党支部、车间、班组，创新开展班前班后微时间、理论宣讲微课程、形势政策微讨论等“三微课堂”，组织全员大学习，举办红色书籍诵读分享会和理论学习知识竞赛，不断提高员工的学习积极性和参与度。
▲佛山照明深入车间开展主题教育
电子集团、国星光电、财务公司、广晟置业坚持请进来和走出去相结合，邀请党校专家、教授围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作专题辅导。电子集团组织“学史力行 聚力重点任务攻坚”学习日活动，前往东莞威远炮台、海战博物馆以及南沙总部基地开展学习；国星光电前往华为公司组织开展“国星光电数字化转型及创新人才研修班”；财务公司联合省交通集团财务公司开展“牢记嘱托学思想，感恩奋进铸忠诚”主题党日暨党建共建活动；广晟置业组织中层以上管理人员到华南理工大学进行专题培训。
▲各级党组织开展“走出去”学习活动
稀土集团组织开展“早晨一小时”读书活动，认真研读主题教育指定教材与精选篇目。东江环保举办主题教育读书班开班暨授书仪式，让读书班成员身临其境回到课堂上，营造课前学习、课中研讨、课后碰撞的良好学习氛围。华建集团以“联”促学，开展分片联学、分组联学活动，组织党员围绕既定的专题篇章进行分组讨论，探索出党支部间、党小组间“互学互鉴、共同进步”的新路径。
▲东江环保举办主题教育读书班授书仪式
▎推动发展“结合学” 让主题教育“实”起来
集团各级党组织坚持学用结合、学以致用，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧，努力把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
中金岭南聚焦“三突出”，推动理论学习和生产经营深度融合，即突出联系实际，学习研讨贴近生产经营，贴近推动公司发展的实际要求；突出问题导向，以有效破解制约高质量发展的堵点、难点、痛点问题为出发点，力求突破瓶颈；突出务求实效，通过深入学习，努力在资源拓展、产业布局、整合并购等工作中不断取得新进展。
广晟有色以“严”的学风促落实，确保各项理论学习活动“一个也不少、一个也不落”。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，确定重点调研课题10项，围绕“一企一策”保效益方案，狠抓工作落实，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实践。
广晟资本坚持学思践悟、破局解难，努力找准金融服务实体经济的发力点，着力解决公司资产规模有待提升、业务模式有待优化等难点问题，把学习成果转化为推动公司“二次创业”的强大动力。
撰稿：谢亮辉、李春萍
编辑：刘 韵
编审：张云鹏