广晟有色：办实事暖人心 踏征程开新局

自开展党史学习教育以来，广晟有色党委始终把“真学党史，力求实效”这一主线贯穿于全过程，切实做到“学史明理”，牢固树立实干兴企的理念；切实做到“学史增信”，坚定企业实现快速发展的信心；切实做到“学史崇德”，争当干事创业楷模；切实做到“学史力行”，全力以赴干成“十件实事”。

近日，广晟有色某下属企业的职工查询自己的银行账户，可以看到养老金账户里多了一笔企业年金，该公司企业年金制度正式启动，为职工实现“老有所养”再添保障。

△广晟有色某所属企业启动年金计划

这是广晟有色开展“我为群众办实事”实践活动的一个侧影。开展党史学习教育以来，公司各级党组织共梳理“办实事”项目30余项，累计投入800多万元用于改善职工生活条件，提升职工幸福指数。

近两年来，广晟有色以实施产业大调整、管理大整顿、人员大整合、作风大转变为抓手，唱响一曲“扭亏脱困”大合唱，在此基础上，坚持将发展成果与职工共享，不遗余力提升员工收入水平。今年，公司整体薪酬总额预计较去年增长20%。

此外，一件件关乎职工民生的实事好事相继落地：大宝山矿、兴邦、储备等公司启动企业年金，建立了覆盖全员的补充养老制度，解决职工后顾之忧；富远公司、石人嶂公司通过配套人才公寓、改善职工饭堂、定制工作服、修缮员工宿舍等暖心举措，切实解决员工吃穿住实际问题；部分所属企业围绕打造“花园式矿山”、“花园式厂区”，大力开展亮化工程、环境整治工程，进一步提供广大职工的工作生活水平。

△宝山隧道正式通车

作为资源型企业，广晟有色党委把打造“和谐矿农关系”作为“学史力行”的着力点和发力点，积极践行国企担当，为矿区人民提供实实在在的关心和帮助。石人嶂公司勇当乡村振兴“排头兵”，积极反哺地方建设，在克服自身经营资金紧张的情况下，筹措2500万元实施Y370乡道改扩建工程，极大改善沿线上千户村民的出行条件和农副产品运输条件，得到当地村民的一致好评。大埔公司党支部组织党员开展“解渴行动”，为村民新建灌溉水池，帮助矿区周边村民解决因旱情灌溉取水不足的难题。新丰公司党支部在新丰县遭遇洪灾时第一时间组织“党员突击队”，帮助矿区周边受灾群众清淤排水，重建家园。红岭公司无偿为矿区居民提供饮用水源和县道维护，解决用水困难和道路通行问题。

△石人嶂矿Y370乡道改造工程

前段时间，面对广州突如其来的严峻疫情，广晟有色党委以最高标准、最严要求全面启动员工去向排查和核酸检测工作，以实际行动确保疫情防控与生产经营“两不误”。目前，公司系统员工疫苗接种率已达到95%。同时，大宝山矿积极为地方抗疫工作做贡献，主动扛起沙溪镇3万余人疫苗接种大旗，每天12小时不间断开展接种工作，得到当地政府的通报表扬。

△大宝山矿新冠疫苗临时接种点

广晟有色党委坚持把党史学习教育同推动工作、解决实际问题相结合，牢固树立“发展是职工群众最大实事”的理念，把发展作为解决一切问题的基础和关键，集中精力，推动谋划企业高质量发展。

上半年，广晟有色党委带领广大职工抓住稀土和铜硫等产品价格上扬的有利时机，千方百计扩大产能，强化市场营销，最大限度将资源优势转化为经济优势，取得“量价齐升、产销两旺”的良好经营业绩。截止6月底，广晟有色营业收入、归母净利润均超额完成预算进度目标任务，全面实现时间过半、任务过半目标。

△所属企业生产一线奋力提产促效