邓新生，男，中共党员，1995年参加工作，现任稀土集团瑶岭公司党委书记、执行董事、总经理。2006年荣获“大宝山矿标兵”称号；2020年荣获稀土集团“特别贡献奖个人”称号；2021年荣获广晟集团“七一”表彰“百名先锋”“优秀共产党员”称号。
“闯”：担当新使命，勇创新业绩
2020年，根据稀土集团党委安排，邓新生到瑶岭公司主持工作，通过科学制订“十四五”发展规划，描绘新发展蓝图，重拾员工信心，重振员工士气，通过创建“党建引领+转型升级”“领头羊工程”等党建品牌，发挥公司党委头雁作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，3个月内取得了摘除连亏四年帽子、资产总额同比增长41%、营收同比增长110%、净利润同比增长165.56%、成为规上企业等显著业绩。2021年上半年，他紧盯生产经营目标，通过盘活资源、拓展贸易等举措，全面完成“时间过半、任务超半”经营目标。
“干”：攻坚克难，不断取得新突破
2017年，面对大宝山林地事件，邓新生临危受命，配合公司领导到省、市、县、区作沟通，仅用半年时间解决了用地问题，当期节约森林植被恢复费400多万元。2018年，他采取“5+2”“白加黑”工作模式，完成多项重难点改制工作，系统解决了大宝山划拨土地确权问题。大宝山领导和同事对此评价：“邓新生牵头的土地确权工作，不但解决大宝山前60年的土地问题，也解决大宝山未来40年的发展用地问题，是大宝山打造百年矿山目标的一项重要基础工作。” 2020年9月，他在瑶岭公司大刀阔斧推进组织机构改革，将原有的9个部门整编为6个，员工由214人精简至72人，节约人工成本近900万元。同时，通过稀土集团内调、竞聘上岗、市场招聘等渠道，配齐补强技术和管理人员，把生产经营和转型发展工作重点层层压实到岗、到人，加速企业“露采+地采”发展项目稳步朝前推进。
“爱”：化身“孺子牛”，关爱有温度
在瑶岭公司开展员工安置和退休人员社会化移交工作过程中，邓新生始终强调，要在合法依规的前提下，尽最大的努力，最大限度补偿员工，通过多渠道自筹资金解决员工安置费用和工资补发等问题，亲自到安置人员、社会化移交人员、困难职工群众家里走访慰问。得益于大力发扬孺子牛服务精神和践行“关爱职工有温度”理念，瑶岭公司确保改革工作至今无一人上访，营造了企业转型发展稳定环境，得到上级领导和员工高度认可。
展望瑶岭公司前景，邓新生表示，他将以党史学习教育为契机，按照广晟集团“一一三六”党建工作体系工作要求，以“不进则退”的危机感、“时不我待”的紧迫感、“抓铁留痕”的责任感，团结带领公司上下凝心聚力、真抓实干、善作善成、再创辉煌，为稀土集团打造成为国内一流稀土企业、广晟集团奋进世界500强贡献瑶岭力量。
撰稿：谢亮辉、蔡浩双
编辑：刘 韵
编审：王国伟