6月2日，集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队到广晟金控调研检查党的建设和人才队伍建设工作。
汪东兵一行与广晟金控领导班子、中层干部及业务骨干座谈，认真听取企业近三年工作情况和2021年工作汇报，详细了解企业党建、人才队伍建设、员工激励、生产经营及“十四五”发展规划等情况，并就广晟集团奋进世界500强及广晟金控改革发展进行深入交流。
在听取相关汇报后，汪东兵对广晟金控近年来在改革发展方面所做的工作和取得的成绩给予充分肯定，并就下一阶段工作提出四点意见：一要强化党建与生产经营深度融合。以深入开展党史学习教育为契机，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，营造良好的干事创业氛围。同时要进一步明确企业功能定位和“十四五”发展目标，抓好生产经营，提高盈利能力，推动党建与生产经营双促进、双提升，为广晟集团奋进世界500强贡献力量。二要强化金融服务产业能力。特别要加强与6家上市公司合作，充分利用基金平台，积极发展股权投资基金和私募证券投资基金业务，争取社会资本助力集团实体产业发展。三要强化人才队伍建设。积极引进金融行业优秀人才，提升干部员工队伍专业素质。建立健全员工激励机制，营造优秀人才脱颖而出的良好环境，激发人才活力，提高工作效率。四要强化合规风控和安全生产。准确研判国内外经济形势，掌握最新法律法规和政策，严格控制高风险业务，坚决守住风险底线。严格落实安全生产责任制，抓好安全生产，确保企业稳定发展。
集团人力资源部、党群工作部（工会办公室）主要负责人等参加调研。
撰稿：李向利
编辑：赵 勇
编审：龚小明